在過去的40年時間中,投資、消費(fèi)和出口三駕馬車并駕齊驅(qū),在不同的歷史時期交替發(fā)揮作用,拉動中國保持了數(shù)十年的高速增長,創(chuàng)造了世界經(jīng)濟(jì)史上的奇跡。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中國作為“世界工廠”,已經(jīng)從“短缺”全面進(jìn)入“過剩時代”,各行各業(yè)的競爭逐漸“內(nèi)卷”,如何破處“內(nèi)卷”,成為所有經(jīng)濟(jì)參與者不得不面臨的嚴(yán)峻問題。
近日,朱氏藥業(yè)創(chuàng)始人、山東省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究會常務(wù)理事朱坤福就如何破處“內(nèi)卷”介紹了自己的經(jīng)驗和看法。
朱坤福認(rèn)為,造成行業(yè)“內(nèi)卷”的原因主要有三點:一是產(chǎn)能過剩,二是產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,三是產(chǎn)品科技含量不足,技術(shù)門檻過低。表面看起來,這三個問題似乎沒有什么聯(lián)系,其實,仔細(xì)分析一下就知道,這些問題殊途同歸,都是因為同質(zhì)化,解決的方法就是做出差異化,而差異化需要科研實力作為保證,其背后的邏輯就是“人無我有,人有我優(yōu)。”除此之外,“走出去”,擴(kuò)大市場存量也是破處“內(nèi)卷”的重要途徑,不過,“走出去”同樣需要科研實力作為基礎(chǔ)。
朱坤福介紹到,在過去20多年發(fā)展中,朱氏藥業(yè)一直把科研作為集團(tuán)發(fā)展的重中之重,斥巨資打造了9座世界級實驗室,包括美國圣何塞國際醫(yī)療器械實驗室、聯(lián)合大會認(rèn)證實驗室3個。
科研能力需要高精尖人才作為保障,在引進(jìn)人才方面,朱氏藥業(yè)也從來不遺余力,充分尊重人才,發(fā)揮高端人才磁場作用,打造了包括數(shù)十名博士、碩士在內(nèi)的高端科研團(tuán)隊,獲得國家發(fā)明專利59項,國家實用新型專利767項。
在科研方面,朱氏藥業(yè)是業(yè)內(nèi)當(dāng)之無愧的“急先鋒”“領(lǐng)頭羊”,這也是企業(yè)能夠“走出去”,把產(chǎn)品銷往世界60多國的根本原因。
朱坤福表示,未來,朱氏藥業(yè)會繼續(xù)增加科研投入,引進(jìn)高端人才,探索高端醫(yī)療器械“無人區(qū)”,引領(lǐng)行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
