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家庭矛盾、鄰里糾紛、游客求助…… 事事張羅的警營“大管家”

字號(hào): 2024-09-09 08:51 來源:
  本報(bào)記者 方方 本報(bào)通訊員 周玖麟 王君悅  他既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,堪稱警營“大管家”。他就是蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局陽澄湖半島派出所教導(dǎo)員羅古。羅古2005

  本報(bào)記者 方方 本報(bào)通訊員 周玖麟 王君悅

  他既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,堪稱警營“大管家”。他就是蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局陽澄湖半島派出所教導(dǎo)員羅古。羅古2005年參加公安工作,曾在分局刑警大隊(duì)、派出所綜合指揮室等多個(gè)崗位工作。從警19年來,先后榮獲個(gè)人三等功、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

  勤思作為

  他是為民解憂的“參謀員”

  陽澄湖半島派出所轄區(qū)地處園區(qū)北部、緊臨昆山,具有濃厚的城鄉(xiāng)結(jié)合特色。為進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,羅古十分注重基層矛盾糾紛化解,結(jié)合“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,摸索出一套矛盾糾紛化解新辦法。

  2023年,羅古牽頭與唯亭司法所在社區(qū)警務(wù)室先后成立“澄南家事”“張冬青工作室”等品牌調(diào)解工作室,構(gòu)建“派出所+司法+婦聯(lián)+法律服務(wù)者+N”聯(lián)動(dòng)調(diào)解模式,將各類家庭婚戀糾紛、鄰里糾紛等化解在室內(nèi)、解決在源頭。

  不久前,家住唯亭的王先生和妻子因孩子教育問題時(shí)常起爭執(zhí),有時(shí)還動(dòng)起了手,多次爭吵不僅影響孩子,還干擾到鄰居的生活。獲知情況后,社區(qū)民警將夫妻二人請到了“澄南家事”調(diào)解室,聯(lián)合司法、婦聯(lián)工作人員一起開展調(diào)解。民警講道理嘮家常,婦聯(lián)工作人員對王先生的妻子進(jìn)行疏導(dǎo)。最終,二人解開心結(jié),承諾和睦相處。“澄南家事”調(diào)解工作室成立以來,類似的家庭婚戀矛盾糾紛已成功調(diào)處100余起。

  今年5月,羅古在多元聯(lián)動(dòng)調(diào)解模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)新打造法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn),對“請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)”等屬于婚姻家庭糾紛產(chǎn)生的申請事項(xiàng)優(yōu)先初審、優(yōu)先轉(zhuǎn)交,‌為困難群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的法律援助服務(wù),及時(shí)化解基層矛盾糾紛,維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

  據(jù)了解,‌今年以來,羅古帶領(lǐng)民警、輔警跟其他部門密切配合,實(shí)現(xiàn)了由公安“單打獨(dú)斗”向“協(xié)同共治”轉(zhuǎn)變,有序推進(jìn)轄區(qū)各類矛盾糾紛的有效解決,糾紛化解率達(dá)95%以上。

  以宣助防

  他是基層警營的“宣傳員”

  “假期來半島出游要牽好孩子,看好隨身財(cái)物。”不久前,羅古的身影出現(xiàn)在蘇州媒體新聞欄目上,結(jié)合暑期游的注意事項(xiàng),羅古為游客做出了安全提醒。

  蘇州陽澄湖半島旅游度假區(qū)網(wǎng)紅景點(diǎn)較多,每逢節(jié)假日游客增多,丟包、丟手機(jī)、丟孩子等求助警情頻發(fā)。源頭防范、宣傳先行,為此羅古親力親為,線上多次受邀走進(jìn)直播間與主持人、聽眾互動(dòng)宣講;線下帶領(lǐng)輔警進(jìn)景區(qū)、進(jìn)商鋪,充分利用旅游旺季人流量大的特點(diǎn),將防火、防詐、防盜宣傳送到游客心上,通過一次次宣傳,進(jìn)一步提升群眾的安全防護(hù)意識(shí)。

  此外,羅古擔(dān)任轄區(qū)中小學(xué)校的法治副校長,除了組織警力在校園上下學(xué)高峰時(shí)段進(jìn)行“護(hù)校安園”工作,還會(huì)同唯亭司法所等部門多次走進(jìn)校園開展普法宣傳。同時(shí),利用派出所、學(xué)校的媒體平臺(tái)和微信工作群,定期向師生、家長及廣大居民群眾發(fā)送安全防范短信,提醒大家做好未成年人保護(hù)。今年以來,羅古累計(jì)進(jìn)校園開展各類防范宣傳20余次,受益師生4000余人。

  嚴(yán)管厚愛

  他是隊(duì)伍管理的“潤滑劑”

  “別擔(dān)心,每個(gè)人都有師傅帶著干,有問題可隨時(shí)跟我說。”今年年初派出所新來了三名00后民警,他們均來自外市,平日吃住都要在所里。派出所是他們從警生涯的第一站,為了盡快讓他們適應(yīng)工作、生活,羅古組織開展了“新警夜話”“師徒分享會(huì)”等活動(dòng),幫助他們更快融入警營。工作中,羅古更是充分挖掘他們的閃光點(diǎn),適時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng),激發(fā)他們的工作積極性。

  此外,為豐富警營文化生活,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,羅古組織民警、輔警開展冬季戶外健身跑、端午包粽子、“蓮與廉”攝影比賽等活動(dòng),讓大家在緊張的工作之余放松身心,營造和諧氛圍。

  隊(duì)伍管理,是教導(dǎo)員分管的工作職責(zé)之一。作為一名80后警營“大管家”,羅古一邊主抓所內(nèi)黨建隊(duì)建,做好思想政治工作,一邊配合所長抓班子帶隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。他積極探索建立了“三抓三提三促”隊(duì)伍管理工作機(jī)制,即抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提能力促發(fā)展、抓日常監(jiān)管,提質(zhì)效促規(guī)范、抓激勵(lì)保障,提動(dòng)力促活力,強(qiáng)化隊(duì)伍日常管理,有效提升了民警、輔警工作效能。

  “作為一名教導(dǎo)員,要明確自己的角色定位,做工作既要按規(guī)矩辦,又要有溫度,做好班子團(tuán)結(jié)的潤滑劑。”談及教導(dǎo)員工作職責(zé),羅古深有體會(huì)。今年,在他和所長的默契配合下,民輔警隊(duì)伍綜合素質(zhì)和整體形象明顯增強(qiáng),陽澄湖半島派出所黨支部被評為2024年度“先進(jìn)基層黨組織”。

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