為推動蘇州地區(qū)MCN產業(yè)良性發(fā)展，近日，《新經濟業(yè)態(tài)下MCN機構與網絡紅人法律關系》研討會成功召開。

　　本次研討會由蘇州市MCN產業(yè)聯盟組織，蘇州市委網信辦、蘇州市中級人民法院、蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市文化廣電和旅游局、共青團蘇州市委員會相關領導，行業(yè)協會、企業(yè)代表等參加。

　　蘇州市MCN產業(yè)聯盟秘書長薄一峰主持會議。

　　會議上，多方就MCN機構與紅人雙向法律關系融合分立的實踐展開深入討論。

　　蘇州勞動法庭副庭長沈軍芳指出，網絡紅人、帶貨主播等新工作形態(tài)從業(yè)者，難以簡單歸入“獨立”或“從屬”勞動性質，對此，她提到了去年人社部等八部門聯合印發(fā)的《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發(fā)[2021]56號)中的“不完全符合確立勞動關系的情形”，認為從蘇州勞動法庭司法實踐看，應當堅持“雙保護”司法理念對待處理新業(yè)態(tài)用工糾紛，在為從業(yè)者提供用工權益保護同時，促進新業(yè)態(tài)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。在區(qū)分法律關系的基礎上，探索、適用相應規(guī)則，并為行業(yè)協會、所屬企業(yè)在行規(guī)制定、合規(guī)用工等方面提供法律指引與幫助，共同促進包括網紅經濟在內的新業(yè)態(tài)經濟在蘇州更好發(fā)展。

　　蘇州市人社局勞動關系與監(jiān)察處處長曹雋也針對不完全符合確立勞動關系發(fā)表了看法，并提到江蘇省人力資源社會保障廳等八部門印發(fā)的《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的意見》(蘇人社發(fā)〔2021〕125號)，重點聚焦不完全符合確認勞動關系情形，補齊新就業(yè)形態(tài)制度短板。

　　蘇州市勞動人事爭議仲裁院副院長欒國靂表示，網絡直播雖然是新興行業(yè)，但也不能脫離現行法律法規(guī)的相關要求和約束。MCN機構與網絡紅人及相關從業(yè)人員應當根據雙方意愿和實際情況，建立勞動關系或者勞務關系、經紀合作關系，通過書面形式明確雙方權利義務，避免矛盾糾紛發(fā)生后因為關系不清、權利義務不明出現法律風險。

　　蘇州市文廣旅局產業(yè)處副處長丁昊提到，打造“網紅主持人”的廣電MCN模式，并對這種新型法律關系紅人發(fā)表了見解。

　　蘇州市MCN產業(yè)聯盟成員大禹網絡、百工匠心、大向傳媒則從MCN實踐出發(fā)，探討機構與紅人合作關系的有利方向。

　　依據會議內容，后續(xù)蘇州市MCN產業(yè)聯盟將發(fā)布MCN機構與示范性合作協議文本，規(guī)范蘇州地區(qū)MCN行業(yè)標準，明確界定MCN機構與紅人法律關系，并按照現實情形細化權利義務。

　　近年來，網紅經濟快速發(fā)展，已成為市場經濟不可或缺的重要一環(huán)。但無論發(fā)展多快，包括MCN機構在內的網紅經濟，需要始終行進在規(guī)范化、專業(yè)化軌道上，不斷強化行業(yè)自身建設、法律環(huán)境建設，為新業(yè)態(tài)高質量發(fā)展“添磚加瓦”。

　　未來，蘇州市MCN產業(yè)聯盟將繼續(xù)發(fā)揮導向作用，積極傳播蘇州好聲音，弘揚正能量，營造健康文明、向上向善網絡輿論氛圍，維護行業(yè)整體利益，規(guī)范行業(yè)自律，引導行業(yè)健康成長，賦能實體經濟高質量發(fā)展。