本報訊(記者 王可)近日，位于姑蘇區(qū)閶門飯店的“金閶門”就業(yè)服務(wù)站正式投入使用。該點(diǎn)位瞄準(zhǔn)蘇州數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展需求，以數(shù)字文化為主題，是一個集就創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、數(shù)字人才培育于一體的數(shù)字“家門口”就業(yè)服務(wù)站。作為江蘇大學(xué)研究生實(shí)踐基地，該服務(wù)站將在數(shù)字技能人才培育方面切實(shí)發(fā)揮效能，并為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的青年提供全周期幫扶。

　　據(jù)悉，技能培訓(xùn)是“金閶門”就業(yè)服務(wù)站的重要服務(wù)內(nèi)容，通過線下集訓(xùn)營、線上直播和實(shí)時在線問答等多種培訓(xùn)方式，開展AI技術(shù)、動畫、電子商務(wù)等各類最前沿的數(shù)字培訓(xùn)，“圈粉”一批高校畢業(yè)生和就業(yè)青年……今年以來，金閶街道積極貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在就業(yè)促進(jìn)、培訓(xùn)賦能、創(chuàng)業(yè)幫扶等多維度綜合施策。

　　家住中街路社區(qū)的王老伯今年50歲，平時主要依靠靈活就業(yè)打零工。由于收入不穩(wěn)定，他還要自己繳納社保，生活壓力很大。為此，中街路社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站人社專員根據(jù)王老伯之前從事的相關(guān)崗位以及求職意愿，為其“一人一檔”制定就業(yè)援助方案，同時聯(lián)系了一批低門檻、有保障的“愛心崗位”。最終，王老伯在蘇州市聯(lián)誼物業(yè)管理有限責(zé)任公司成功聘上保安一職，實(shí)現(xiàn)了“家門口”的再就業(yè)。

　　自今年1月以來，金閶街道積極開展以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”活動，突出崗位挖掘和用工雙方供需對接，通過提供一系列幫扶措施，幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。街道還通過開展“樂業(yè)姑蘇”線上招聘會和石路“家門口”就業(yè)服務(wù)站商圈里的線下招聘會，共提供了來自77家單位的1540個就業(yè)崗位。

　　為更好地引導(dǎo)和幫助轄區(qū)居民、有就業(yè)需求的青年明晰職業(yè)方向、提高職業(yè)技能、提升就業(yè)競爭力，金閶街道還精心策劃了“金就業(yè) 閶未來”年度就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，旨在通過培訓(xùn)賦能、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)幫扶等方式，達(dá)到“時時有服務(wù)、月月有活動、幫扶有成效、用工有保障”的良好效果。

　　金閶街道相關(guān)部門提前洞察企業(yè)用工需求脈絡(luò)，量體裁衣為每家企業(yè)定制“一企一策”的用工服務(wù)方案，通過開展針對性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，達(dá)到穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提升員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的良好效果，進(jìn)一步幫助企業(yè)建立技能人才成長通道，提高企業(yè)行業(yè)競爭力。

　　“我們將更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，加大對高校畢業(yè)生、就業(yè)青年等重點(diǎn)群體的幫扶力度，在推進(jìn)就業(yè)工作上展現(xiàn)深厚的民生情懷與強(qiáng)勁的行動力，不斷增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的均衡性、可及性。”姑蘇區(qū)金閶街道相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說。